Forøg dine chancer til jobsamtalen med 75 procent!!

10 gode råd til dig fra Smartjobs

1. Find din indre detektiv frem Hvis du vil have succes til jobsamtalen, gælder det om at lave et solidt forarbejde. Derfor skal du sætte dig grundigt ind i den virksomhed, du skal til samtale hos. Find virksomheden på de sociale medier, gennemsøg deres website og sidst men ikke mindst, undersøg hvad medierne skriver om virksomheden.

2. LinkedIn er din ven

Du får et solidt forspring inden samtalen, hvis du laver et baggrundstjek på den person, du skal til samtale hos. Sådan får du en fornemmelse omkring vedkommendes uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring. Du kan også se om i har fælles referencer, som du kan henvise til. Men hold igen med at linke op med vedkommende på LinkedIn, det kan virke anmassende.

3. Undgå at tabe tråden

Inden jobsamtalen er det en god idé at forberede et par spørgsmål, så du ikke løber tør for interessante samtaleemner. Spørgsmålene kan handle om alt fra faglig udvikling til arbejdsopgaver og virksomhedens kærneværdier. Du skal dog gemme de mere konkrete spørgsmål om lønforhold og ferie til en evt. 2. Samtale! Medmindre du er i tvivl, om i er meget langt fra hinanden.

4. Førstehåndsindtrykket

Undgå de klassiske kontaktbrølere, som at komme for sent. Eller for tidligt. Kør hjemmefra i god tid og ankom 5 minutter før. Forbered en god åbningsreplik og start med at give et fast håndtryk. Opfør dig nogenlunde neutral i de første minutter, indtil du har "læst" situationen. Måske skal du være mere udadvendt, hvis intervieweren er det – eller omvendt - dæmpe din trang til vittigheder og hurtige bemærkninger.

5. Dress Code

Du skal være opmærksom på din påklædning, som meget gerne skal matche jobniveauet og dress coden på den pågældende arbejdsplads. Men det er du selvfølgelig klar over, idet du allerede har gjort dit detektiv arbejde godt! Husk, at det er bedre at være overdressed end underdressed. Du kan altid løsne slipset eller smide jakken. Omvendt skal du naturligvis også være dig selv, så du virker troværdig.

6. Dine kvalifikationer

Når du sidder til jobsamtalen, er det i høj grad op til dig at få formidlet dine kvalifikationer tydeligt. Du skal ikke tage for givet, at andre er fuldstændig klar over, hvad en person med netop din uddannelse kan. Det samme gør sig gældende, når det gælder jobtitler. Arbejdsgivers jobbeskrivelse og forståelse for, hvad fx en Key Account Manager laver, er ikke nødvendigvis den samme som din.

7. Hvorfor lige netop dig?

Fortæl hvad det er, du kan i forhold til jobbet og vær’ meget præcis omkring, hvorfor de netop skal vælge dig. Udvælg på forhånd 5 UPS (unique selling points). 5 styrker, der viser, hvorfor du i særlig grad kvalificerer dig til jobbet. Vær proaktiv og ha’ en løsning klar i form af fx et kursus, efteruddannelse eller noget tredje. Hvis du ellers er kvalificeret, går arbejdsgiveren ofte på kompromis.

8. Interesse og positivitet = god stemning

Det skaber en god stemning, hvis du virker interesseret og positiv over for det, du hører. Undgå at afbryde hele tiden, men kom i stedet med uddybende spørgsmål. Opfør dig som om, du er til prøve og ikke tager noget for givet. Opfør dig som en gæst. Vis ydmyghed og hold dig lidt tilbage, indtil du har fornemmet ”spillereglerne” og stemningen ved jobsamtalen.

9. Ingen små løgne

Hvis du svarer ærligt og udstråler ærlighed under jobsamtalen, så tæller det godt på plussiden. Så vær’ oprigtig og forsøg ikke at gætte hvilke svar, der vil være taktisk klogest. Husk du skal kunne leve op til det, hvis du får jobbet. Ved begrebet "flydende engelsk" forstås for eksempel ikke, at du har haft engelsk til og med gymnasiet, og efterfølgende kun har brugt det på ferier.

10. Afslut samtalen med stil

Afslut med at give intervieweren en kort opsummering, hvor du bekræfter din interesse for jobbet og gentager dine 5 USP’ er. Spørg efterfølgende ind til, hvordan vedkommende har oplevet samtalen, og om vedkommende har opnået den nødvendige viden om dig som person.

PS.

Gå ikke ud af døren uden en klar tilkendegivelse af næste step. Hvornår træffer de en afgørelse? Hvad er næste step i processen?

Følg disse punkter - og du er godt på vej mod dit næste job. Held og lykke!

KH.

SmartJobs teamet